こんにちは、よしー（@yoshi_buppan）です！！
前回に引き続き物販の自動化に
関して、お話していきたいと
思います。
私のLINE＠の方では今まで
オンラインセミナーとかでも
何回か解説したりしてるんですが、
結構問い合わせが多い内容なので
解説したいと思います。
今回は組織化に関してお伝えします。
組織化とは、チーム内で役割はそれぞれ
違うものの、メンバーの個々の役割や
良さを組み合わせて「１＋１>２」
それ以上にしていくことです。
組織化、理想はオーケストラ
私の思い描く組織の理想は、「自立型」の
チームです。
オーケストラをイメージしてみましょう。
オーケストラには様々なパートがありますが、
各々演奏者は自らもパートを完璧にこなそうと
主体的に練習し、素晴らしい演奏を目指します。
しかし他のパートの演奏がないと、ハーモニーは
生まれません。
また、他のメンバーを考えないただ独りよがり
の演奏をしても、一つの楽曲を皆で演奏して
完璧なものを作り上げるという目標をはみ出し
チームから反感を買うだけになってしまいます。
よって、メンバーの一人一人は自立していますが、
オーケストラとしてのハーモニーを奏でるためには
相互が依存することで、チームとしてのユニットが
完成するわけです。
私の外注化で例えるなら
ヤフオクのウォッチ担当者が
リサーチして、ウォッチをした
URLのデータを入札担当者に
渡して、その方が入札をする。
こんな流れなんですが、ウォッチ担当者が
連絡を怠ったり、間違った商品をウォッチ
してしまうと、入札担当者は当然商品の
精査や入札作業がスムーズに行えなかったり
するわけです。
当然、トラブルがあれば対応する時間を
要するので、無駄な時間を費やし、非効率
で、売上も減ってしまう可能性もあります。
私の外注化は、他にも部門ごとに
作業を割り振ってます。このあたりの
組織化に関しても公開していきたいと
思っています。
今回LINE＠の新たな特典でTwitter刈り取りリスト
をプレゼントする予定です。
これは、リアルタイムで販売されている商品を
こちらでリスト化していきます。それを確認できる
ものです。
全てをお見せはできないですが、こういった
リストをこちらで自動更新していきます。
あとは、リストを見て通知が来たら買うスタイル
をすれば副業のスキマ時間でもプレミア商品を
買いまくれます。
ご購読ありがとうございました(^O^)もし、物販・副業・Twitterで疑問に思ったことがあったら気軽にここから連絡してみてください。期間限定のプレゼント付きです。
