目標設定とは、達成すべきゴールを数値などの指標を使って設定し、
「見える化」することです。目標設定をすることで、ゴールまでの
道筋が明確に描かれ、マイルストーンの設定がしやすくなります。
目標の難易度は生産性に影響し、目標が困難であればあるほど、
達成のために創意工夫が必要となるため、必然的にチームや個人の
パフォーマンスが向上します。
ただし、あまりにも現実的でない目標は逆にモチベーションを
下げる結果となるため、注意が必要です。
物販での目標に置き換えると、ますがいくら稼ぎたいか
短期から長期の目標を決めましょう。
・月間利益はいくらか?
・半年後はいくら稼ぎたいか?
・1年後、どうなっていたいか?
・将来、どうなりたいか?
次に1ヶ月ベースでの活動計画を決めます。
1ヶ月ベースで決めたら、半月、その次は1週間ごとに
細分化した目標設定を決めましょう。
・目標利益・目標利益率を決める
・売上目標が決まる
・仕入額を決める
・仕入れ額を1ヶ月単位、1週間単位、1日単位で算出する
目標を細分化した例がコレです。
・利益率25%
・利益 20%
・売上目標 80万
・仕入れ額 60万
・1週間 15万
・1日 約2万円
・作業時間 2時間で2万仕入れ
・仕入れ単価 1万円なら2個でOK
ここまで数値を細かくすれば、意外と楽になります。
2時間しかリサーチしなくていいんです。
あとは、他の作業したり遊んでもいいってことです。
ダラダラリサーチするより、メリハリつけたほうが効率も上がります。
こちらの目標設定シートでは、利益目標、仕入目標、カード枠、活動時間から
全て逆算することで、目標数値を立てやすくなっています。
▼目標設定シートのフォーム
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1XnqumS1-j0R7TGapJfkMMp7hpp3GT6ZYIOPa8Dd5pRU/edit#gid=0
利用する際は、上記のシートをコピーして、自分のシートにコピーしてからご使用ください。
過去のコンサル生のウェビナー
まとめ
ここまで目標設定について、お話しましたが、実は目標設定が大事ですが、それよりも大事なことがあります。
それは「挑戦すること」今までやってこなかったことに挑戦する。物販のリサーチなんてやったことない人がほとんどだし、今まで取り組んだことのないジャンルや手法、出てくるとは思いますが、まずは恐れず挑戦する。これが一番大事なことです。詳しくは下記の動画でも学べます。