目標設定とは、達成すべきゴールを数値などの指標を使って設定し、

「見える化」することです。目標設定をすることで、ゴールまでの

道筋が明確に描かれ、マイルストーンの設定がしやすくなります。

目標の難易度は生産性に影響し、目標が困難であればあるほど、

達成のために創意工夫が必要となるため、必然的にチームや個人の

パフォーマンスが向上します。

ただし、あまりにも現実的でない目標は逆にモチベーションを

下げる結果となるため、注意が必要です。

 

物販での目標に置き換えると、ますがいくら稼ぎたいか

短期から長期の目標を決めましょう。

・月間利益はいくらか?

・半年後はいくら稼ぎたいか?

・1年後、どうなっていたいか?

・将来、どうなりたいか?

 

次に1ヶ月ベースでの活動計画を決めます。

1ヶ月ベースで決めたら、半月、その次は1週間ごとに

細分化した目標設定を決めましょう。

・目標利益・目標利益率を決める

・売上目標が決まる

・仕入額を決める

・仕入れ額を1ヶ月単位、1週間単位、1日単位で算出する

 

目標を細分化した例がコレです。

・利益率25%

・利益 20%

・売上目標 80万

・仕入れ額 60万

・1週間 15万

・1日 約2万円

・作業時間 2時間で2万仕入れ 

・仕入れ単価 1万円なら2個でOK

 

ここまで数値を細かくすれば、意外と楽になります。

2時間しかリサーチしなくていいんです。

あとは、他の作業したり遊んでもいいってことです。

 

ダラダラリサーチするより、メリハリつけたほうが効率も上がります。

 

こちらの目標設定シートでは、利益目標、仕入目標、カード枠、活動時間から

全て逆算することで、目標数値を立てやすくなっています。

 

▼目標設定シートのフォーム

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1XnqumS1-j0R7TGapJfkMMp7hpp3GT6ZYIOPa8Dd5pRU/edit#gid=0

利用する際は、上記のシートをコピーして、自分のシートにコピーしてからご使用ください。

 

 


過去のコンサル生のウェビナー

まとめ

ここまで目標設定について、お話しましたが、実は目標設定が大事ですが、それよりも大事なことがあります。

それは「挑戦すること」今までやってこなかったことに挑戦する。物販のリサーチなんてやったことない人がほとんどだし、今まで取り組んだことのないジャンルや手法、出てくるとは思いますが、まずは恐れず挑戦する。これが一番大事なことです。詳しくは下記の動画でも学べます。